Introdução

A participação do Aluno no Estágio Supervisionado Presencial é indispensável e fundamental para a complementação dos estudos de todos os Cursos do nível de Graduação Tradicional e Tecnológica, em conformidade com a exigência constante na Matriz Curricular de cada curso, devidamente aprovada pelo Conselho de Ensino e Pesquisa da AWU/USA, adequadas a outros países.

Deve-se observar, que a contratação profissional do estagiário, cumpridas algumas formalidades legais, feitas pela empresa, instituição ou órgão contratantes, visa evitar problemas diversos para os segmentos contratadores interessados, respeitando-se as normas para os estágios e a vigência das leis.

A exigência do órgão ou estabelecimento cedente do estagio, seus procedimentos e orientações definidas, valida e valoriza o pacto estagiário entre o estudante e o local do estágio, fazendo com que aflore o compromisso educativo e profissional no desempenho e acompanhamento das atividades do estagiário.

Caberá exclusivamente ao Aluno a responsabilidade da busca e cumprimento de seu Estágio Supervisionado, na sua comunidade ou área de ação profissional, bem como providenciar todos os documentos exigidos nos procedimentos descritos, pois não é permitida à AWU/USA aplicar aulas acadêmicas  presenciais nos países representados. As orientações aos estagiários como é feita durante o curso, será via e-mail, carta ou fax.

Os Alunos Angolanos, além de Estágio Supervisionado na Graduação das práticas profissionais específicas, cumprirão também Práticas Pedagógicas (Licenciatura), considerando a aplicabilidade de seus diplomas na formação pedagógica/licenciatura, paralelamente ao seus bacharelados.

Orientações/Procedimentos

Os locais de estágios poderão ser em Empresas Particulares, Fundações, Instituições, autarquias, Órgãos de administração Pública, Municipal, Estadual, Federal ou Internacional, Instituições de Ensino, Clínicas, Centros Médicos, Hospitais, Clubes, Federações, Escritórios Especializados e outros específicos, adequados ao perfil do curso e às áreas de ensino que fundamentarão o referido estágio. Os locais dos Estágios deverão ser oficiais e regularmente cadastrados como Empresas ou Instituições em seus países, devendo sempre, apresentar seus dados de registro, que determinam as autorizações Municipais, Estaduais ou Federais de seus funcionamentos legais.

O estágio somente terá validade se for autorizado previamente, pela Universidade, após apresentação formal da escolha do local pelo estudante. A empresa ou instituição indicada pelo estudante será analisada e possivelmente aprovada pela Universidade, no mesmo documento de apresentação da empresa ou Instituição à AWU/LAD/USA. objetiva-se, neste caso, verificar se a função oferecida ao Aluno Estagiário e do seu aceite estão de acordo com as exigências de estágio de seu curso.

Os alunos só poderão iniciar as atividades de estágio após cursarem, com aprovação, todas as disciplinas das partes 1 e 2 de suas matrizes curriculares. Só então terão seus documentos de encaminhamento de estágio liberados pela Direção Acadêmica da AWU/LAD/USA, às empresas, através do aluno.

Além de precisar ser aprovado nas disciplinas do curso, o Aluno, para ser liberado para o Estágio, terá que estar Ativo e em dia com suas obrigações financeiras e administrativas na Universidade.

O estágio somente será oficializado para início de suas atividades, através de Termo de Compromisso (Documento da Universidade de Encaminhamento do Estudante ao local do Estágio) entre o aluno e o local do requerido. O aluno deverá ter seguro contra acidentes pessoais no desempenho de seu estágio, sendo os custos do seguro de sua própria responsabilidade ou assumidos pela empresa/instituição cedente do estágio. A Universidade deverá receber o retorno do documento autorizado, ficando com a empresa e o estagiário com a cópia autenticada do compromisso do Estágio. A firma (assinatura do responsável pelo estágio na empresa) deverá ser reconhecida em cartório, antes da sua devolução à Universidade

O horário de cumprimento da carga horária do estágio será determinado pela empresa cedente, salvaguardados os horários profissionais exigidos do estagiário e os entendimentos no interesse das partes. A falta presencial, reincidente, ao planejamento dos horários de funcionamento dos estágios, acarretará o afastamento do estagiário, por decisão da empresa cedente. Neste caso, o documento de cumprimento do estágio determinará o conceito de INSATISFATÓRIO (Reprovado), devendo o órgão do estágio comunicar à Universidade, para que se isente da responsabilidade assumida com o aluno.

O estágio não terá de ser necessariamente, remunerado pela empresa cedente do estágio, mas não haverá impedimentos se houver remuneração sob mútua decisão entre as partes (aluno e empresa), não implicando em qualquer vínculo empregatício do estagiário e encargos sociais do estudante ou ainda quaisquer tipos de participação fiduciária da Universidade.

As empresas, no entanto, deverão estar a par da legislação vigente, que trata da inclusão temporária de estagiários em seus quadros de funcionários e obedecê-la, legalmente.

Após ser liberado para as atividades de estágio pela Universidade, o Aluno deve escolher um Professor Orientador para as atividades de Estágio, de acordo com a sua opção pessoal, que aprovará a escolha ou exigirá a indicação um outro profissional para esta tarefa.

O professor orientador deverá fornecer seu currículo acadêmico/ profissional comunicado pelo aluno à Universidade, quando do pedido de encaminhamento de estágio em uma ou mais empresas em que for estagiar.

Concluído, documentalmente, o estágio do aluno na empresa ou instituição, não haverá outras responsabilidades para as partes envolvidas, sendo desnecessário um aviso prévio para se interromper o compromisso celebrado, devendo todos respeitar as leis vigentes. Eticamente, próximo ao prazo final, o Aluno deve avisar ao Professor Orientador responsável sobre seu prazo final de trabalho, com a finalidade de providenciar o documento de cumprimento final do estágio, com a devida avaliação conclusiva, objetivando sua aprovação ou não.

Deve o responsável pela instituição ou empresa, ficar ciente de que o estágio somente terá validade se o aluno for considerado aprovado com ratificação da avaliação pela Universidade.

O documento conclusivo do estagio terá seu encaminhamento feito pelo estagiário, assinado pela Universidade, devidamente preenchido, carimbado pela empresa, assinado pelo seu responsável legal ou por procuração legal, com o devido reconhecimento cartorial de firma, cabendo ao estagiário as providências internas para a concretização desta exigência. O documento com assinaturas originais deverá ser encaminhado, posteriormente, ao Procurador da AWU/USA, Correios-Registrado – AR, devendo o estagiário e a empresa ficarem com cópias do documento para seus controles.

A reprovação (Insatisfatório) do estudante no estágio, emitido no documento padrão exigirá do Aluno, o cumprimento de um novo estágio, numa nova Empresa ou Instituição, obrigatoriamente; caso contrário, permanecerá reprovado, sem cumprimento da disciplina e conseqüentemente com conclusão do curso ou emissão de documentos diplomatórios por parte da Universidade.

A empresa ou instituição cedente do estágio se utilizará dos conceitos normatizados quanto a avaliação feita sobre o estagiário. Estes conceitos (Satisfatório ou Insatisfatório) deverão ser lançados no TERMO DE CUMPRIMENTO DO EST�GIO SUPERVISIONADO pelo responsável da empresa ou instituição, ao final do estágio. Com este documento em mãos, a Universidade analisará a avaliação recebida e emitirá seu conceito final ao estudante.

O resultado da avaliação da Empresa/Instituição quanto ao Estágio do Aluno será inserida na Ficha Individual Virtual do Aluno, através de relatório padrão normatizado. As indicações abaixo correspondem à avaliação do Estágio:

Para qualificar ainda mais a avaliação do Estágio, o aluno deve anexar ao documento de avaliação e cumprimento do estágio, emitido pela Instituição ou Empresa, o seu relatório pessoal, (documento padronizado) importante para a decisão analítica de aprovação e outros comprovantes de participação efetiva na sua área de formação tais como:

• Visita a outras empresas, órgãos e Instituições de Ensino e similares;
• Participação de encontros científicos, simpósios e congressos específicos ou gerais;
• Visitas ao Fórum, Audiências Judiciais Públicas, Julgamentos, Entidades Públicas, Empresariais e Sindicais (Ã?rea Direito)
• Participação de entrevistas ou fazendo entrevistas específicas de sua área de atuação;
• Relatórios de programas científicos em televisão com descrição educacional/científica , identificando cidade, país, canal de TV, nome do programa e nome dos participantes principais.
• Outros que julgar pertinentes a seu curso em conclusão ou que constem de programações desta etapa do curso.

Aconselha-se ao Aluno, que além destas orientações escritas e virtuais procure ajuda e orientação de terceiros, na busca de informes sobre seus melhores procedimentos, descartando conselhos conflitantes com as exigências do projeto educacional.

Caberá ao Professor Orientador do Estágio assinar o termo do Estágio Supervisionado e o relatório Final do Estudante, não havendo ônus da Universidade para tal desempenho do referido tutor, salvo seja assumida estapas, responsabilidades e providências pelo próprio estudante interessado.

A Coordenação da Universidade orienta a todos os estagiários que o verdadeiro objetivo deste trabalho não é somente procurar deixar que eles próprios demonstrem suas qualidades teóricas, aplicadas na prática necessária, mas também evidenciar sua personalidade profissional, respeito às normas e às pessoas; perspicácia no desempenho de suas funções; participação ativa e positiva; domínio de suas emoções e de seu conhecimento, além de profundo entrosamento com as pessoas, nos seus vários níveis de convivência. Hoje, estes elementos no mundo, são tão ou mais importantes quanto, o conhecimento profissional específico de sua formação.

As instituições e empresas visualizam o perfil profissional e social do indivíduo como eclético, devendo conhecer as áreas de trabalho que enfrenta, sabendo ter uma atuação adequada, solucionando problemas para o benefício da empresa, da Instituição ou Comunidade interessada.

Início das Atividades dos Estágios Supervisionados

Como já foi mencionado, após o término de todas as disciplinas das partes 1 e 2 de sua Matriz Curricular, com suas respectivas apurações, enquanto o Aluno cursa as disciplinas seguintes, ele deverá:

• Começar, desde o início do curso a procurar os possíveis locais para estagiar;
• Ao terminar a 2ª parte do curso, conforme seus contatos feitos antecipadamente, o aluno irá requerer a documentação, por escrito, à AWU/LAD/USA;
• Junto com a documentação inicial, liberada pela AWU/LAD/USA o Aluno receberá, também, as Instruções específicas das Atividades de Estágio Supervisionado de seu curso;
• A Empresa ou Instituição Cedente do Estágio também deverá receber os seus documentos específicos citados, para que possa acompanhar e avaliar o estagiário;
• No início do Estágio a Empresa/Instituição deverá designar um Supervisor dos trabalhos do Estagiário (com Graduação e/ou Especialização);
• Ao final do Estágio, o Aluno deverá elaborar o Relatório Individual sobre todo o processo de desenvolvimento das atividades de estágio, para o aval final da AWU/LAD/USA;
• Ao final do Estágio, o Representante da Empresa/Instituição deverá preencher, datar e assinar a ficha de avaliação de Estágio Supervisionado, devendo ter o aval final da AWU/LAD/USA.

A Arte da Convivência

A arte da participação de um estágio é o bom relacionamento com a Instituição ou Empresa, onde conviverá por algum tempo com seus colegas, gestores e orientadores responsáveis. Estagiar é participar, é saber ouvir e assimilar orientações, é saber falar quando necessário, com a mesma personalidade de quem conhece ou deva conhecer os procedimentos ou, principalmente, de quem quer recebê-los, com boa vontade, dedicação e responsabilidade, com vistas à qualidade da sua formação profissional e o respeito a quem lhe oferece um oportunidade de crescimento.

Não esqueça que Você não é um robô, mas gente, com sentimentos latentes, passando pelos diversos processos positivos e negativos de vida pessoal com a família, amigos, empregos, saúde, amores, outras aflorações comuns ao ser humano, mas LEMBRE-SE QUE:

-Todos nós somos esculturados desta mesma forma, inclusive seus colegas de trabalhos, seus chefes diretos, seus avaliadores, as pessoas atendidas pela a empresa, enfim, todos. PENSE NISTO! BENVINDO À REALIDADE que, por força da natureza, você não mudará, mas poderá fazer a sua parte para o alcance do seu sucesso pessoal ou ainda a conquista de levar uma vida normal, sadia e bela, considerando que assim estará colaborando para o sucesso de todos que vivem ao seu redor.
    Você vai descobrir que PODE FAZER A DIFERENÇA!